Mejoramos la Calidad de Vida

Sodexo, líder mundial en Servicios de Calidad de Vida. 

Mejoramos la Calidad de Vida

Somos la mayor empresa de servicios dedicados a la calidad de vida. Con más de 50 años de experiencia, desarrollamos competencias únicas que son aplicadas en más de 420,000 colaboradores en 80 países.

Gracias a la diversidad de nuestros talentos, contribuimos al bienestar de las personas y mejoramos los resultados de nuestros clientes al intervenir en un arma esencial: la Calidad de Vida.

Nuestra experiencia diaria junto a 75 millones de consumidores, nos permite desarrollar Servicios de Calidad de Vida que refuerzan el bienestar de las personas, mejorar su eficacia y permiten a las empresas y organizaciones ser más eficientes.

Sodexo líder mundial en Calidad de Vida, se organiza en 3 unidades de negocio:

1) Servicios de Beneficios e Incentivos: Mejoramos la Calidad de Vida de las empresas y los empleados a través de vales y tarjetas, con soluciones enfocadas en la Calidad de Vida.

2) Servicios On-site: Soluciones integrales de servicio en las instalaciones del cliente,  ofreciendo desde servicios de comedor, limpieza, hasta mantenimiento técnico y especializado de instalaciones.

3)Particulares y a domicilio: Mejoramos la Calidad de Vida de los personas en su vida privada, a través Cuidado de Niños, Servicios de Conserje y Cuidado de Adultos Mayores

MEJORAMOS LA CALIDAD DE VIDA SODEXO

En Sodexo, creemos que las personas son el centro de las empresas, para crear un valor duradero en estas. Mejorar la Calidad de Vida es nuestra misión y principal objetivo, especialmente dentro de las empresas que buscan construir una economía más orientada a las personas.

Sentirse valorado y reconocido por lo esfuerzos y resultados de uno mismo, así como lograr un equilibrio satisfactorio entre el trabajo y la vida personal son factores que van más allá del salario. Estos son los componentes de un entorno de trabajo estimulante que generan un compromiso óptimo del empleado y una mejor productividad.

Al mejorar la Calidad de Vida en el trabajo, las empresas de todos los tamaños pueden proporcionar respuestas personalizadas, innovadoras y efectivas a los desafíos fundamentales que se enfrentan en términos de recursos humanos, productividad y motivación

¿QUE SIGNIFICA CALIDAD DE VIDA PARA SODEXO?

Con  50 años de experiencia con clientes y empleados y diferentes estudios, Sodexo identificó 6 dimensiones de Calidad de Vida en los que nuestros servicios tienen impacto en mejorar la Calidad de vida de sus empleados:

Entorno Físico

Factores que contribuyen al confort de los empleados y los hace trabajar cómodamente y con altos estándares de seguridad.

Salud y Bienestar

Disponibilidad de medios que faciliten una vida saludable, tanto física como mental.

Relaciones Interpersonales

Todos los factores que refuerzan un ambiente de confianza, respeto y compañerismo, que afianza los lazos entre las personas.

Reconocimiento

Factores que contribuyen a que las personas se sientan valorados por su trabajo y esfuerzo.

Facilidad y Eficacia

Condiciones que permiten a los empleados llevar a cabo sus actividades de forma rápida, eficiente y sin interrupciones.

Desarrollo personal

Factores que faciliten el desarrollo profesional y personal.

SODEXO BENEFICIOS E INCENTIVOS EN MEXICO

Con 34 años de experiencia en el país y con presencia a nivel nacional, Sodexo a acompañado a sus clientes en la creación de diferentes estrategias de negocio para mejor la Calidad de Vida de sus empleados, y apoyando en la eficiencia de sus procesos.

SODEXO BENEFICIOS E INCENTIVOS MÉXICO en números:

34 años de experiencia en el mercado mexicano

17 mil Clientes

300 Empleados

2 millones de Consumidores

106 mil Comercios Afiliados

24 Ciudades

RECONOCIMIENTOS:

Gobierno del Distrito Federal y Great Place Wellness Council - Distintivo Organización Responsablemente Saludable: Plata

Sodexo, le ofrece un amplio portafolio de servicios, con soluciones que le ayudaran a su estrategia de negocio:

Servicios enfocados a beneficios para la atracción y retención del talento.
 
•Tienda Pass: Servicio de Previsión Social de Despensa, que mejora el paquete de compensaciones y el poder adquisitivo de los empleados.
•Resto Pass: Herramienta de trabajo que apoya la alimentación durante las horas de trabajo.
•Uniforme Pass: Herramienta de trabajo que mejora la imagen corporativa y cumple con el código de vestimenta dentro de la empresa.

Servicios para la administración y control de sus gastos corporativos.

•Gaso Pass Control: Herramienta para la gestión de combustible  para empresas que buscan un mejor rendimiento, alto control y un seguimiento detallado de sus gastos
•Gaso Pass Movilidad: Solución para la de gestión de combustible eficaz y de total aceptación para empresas en constante movimiento.

Incentivos y reconocimientos para sus colaboradores, fuerzas de ventas o sus propios clientes.

•Premium Pass: El regalo perfecto para sus empleados, fuerzas de ventas o sus propios clientes, facilitando desde su elección hasta la logística de premios.

Declaración de Integridad en los Negocios Sodexo 2015

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Polítca de los Derechos Humanos 2015

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